Professionals & Young Professionals

Professionals & Young Professionals

Top Performance, internationale Erfolge und ein starkes Team – das finden Sie bei der WEFA. Mit Faszination für Technik aber auch mit Freude an außergewöhnlichen Leistungen hat sich unser Unternehmen zum globalen Qualitäts- und Technologieführer entwickelt. Damit sind wir das, was man gemeinhin als „Hidden Champion“ bezeichnet – ein Unternehmen, das in seiner Branche Weltruf genießt ohne sich dabei in den Vordergrund zu drängen. Trotzdem ist die WEFA das geblieben, was sie von Beginn an war: ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Selbstbestimmtheit, Wir-Gefühl und höchste Qualitätsansprüche geschätzt werden. Zu dieser Familie zählen, neben unseren weltweit rund 300 Mitarbeitenden, auch unsere Kunden und Geschäftspartner, mit denen uns oft eine langjährige Beziehung verbindet.

Doch Entwicklung bedeutet stets nach dem besten zu streben – dazu brauchen wir Sie!

Mit Ihrem Berufseinstieg bei der WEFA bringen Sie Ihr Know-how direkt in eine unserer Fachabteilungen ein. Lernen Sie uns kennen, wachsen Sie mit uns und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit. Wir freuen uns darauf, Sie für uns zu begeistern.

Bereit für den nächsten Karriereschritt

Beim Start in das Berufsleben wollen Sie zeigen, was in Ihnen steckt und Erlerntes endlich in die Praxis umsetzen?

Glückwunsch, bei der WEFA sind Sie genau richtig! Hier können Sie als Berufsanfänger voll in die Praxis einsteigen, Ihr Wissen anwenden und erweitern, Ziele setzen und sie erreichen, Fehler machen und daraus lernen, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und vorantreiben und vieles mehr.

Das alles in einer positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem konstruktiven Miteinander, mit viel Raum für Individualität, Kreativität und unkonventionellen Lösungswegen. Für beste berufliche Perspektiven. Von Anfang an.

Hört sich spannend an? Ist es auch!

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Bereit für eine Veränderung?

Dann planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einem wachsenden und zukunftssicheren Arbeitgeber. Wir suchen qualifizierte und erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen einbringen und ihren beruflichen Werdegang bei der WEFA konsequent weiterentwickeln möchten.

Fachkräfte, die unser Geschäft kennen und wissen, worauf es bei der täglichen Arbeit ankommt, um Qualität und hochwertige Produkte anzubieten. Und Führungskräfte, die Stärke mitbringen und gleichzeitig auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden kommunizieren – bodenständig und ehrlich. Dabei genießen Sie alle Freiheiten, die Ihnen die WEFA als solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet.

Klingt interessant? Entdecken Sie unsere Stellenangebote!

Young Professionals

Professionals

Nutzen Sie Ihr Können und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele mit uns. Wir sind nah am operativen Geschäft, nah an unseren Mitarbeitenden und nah an unseren Kunden. Wir sind ein starker Arbeitgeber. Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft und die von der WEFA gestalten!

Ihr Weg bei der WEFA

Ihr Weg bei der WEFA

Vom Azubi zum/zur Gruppenleiter/in, vom Young Professional zum/zur Abteilungsleiter/in – bei der WEFA erwarten Sie vielseitige Aufstiegschancen. Bei der WEFA arbeiten Menschen, die kein kleines Rädchen im System eines großen Konzerns sein möchten. Ihnen ist wichtig, sich einzubringen, um etwas zu bewegen. Daher übernehmen unsere Mitarbeitenden früh Verantwortung und erhalten regelmäßig die Möglichkeit, individuelle Förder- und Weiterbildungsangebote in Anspruch zu nehmen. Neben der Weiterbildung unseres Personals setzen wir auch auf die stetige Optimierung unserer Arbeitsprozesse. Dabei sind vor allem die Ideen unserer Mitarbeitenden gefragt. Gemeinsam erarbeiten wir Ansätze, von denen wir bei unserer täglichen Arbeit profitieren.

Auch für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden individuelle Lösungen. Beispiele dafür sind flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.

Einarbeitung nach Maß

Einarbeitung nach Maß

Um Sie bei der Integration ins Unternehmen zu unterstützen, haben wir – zusätzlich zur intensiven fachlichen Einarbeitung durch Führungskraft und Team – ein Patenprogramm etabliert. Innerhalb der Probezeit betreut Sie ein erfahrener Kollege oder Kollegin außerhalb Ihres Einsatzteams als Ratgeber und Vertrauensperson. Die fachliche und soziale Integration stellt für uns den zentralen Baustein des ausführlichen Onboardings dar, damit jeder neue Mitarbeitende die Möglichkeit hat „gut anzukommen“. Wir erstellen für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Während der Probezeit dienen drei feste Gesprächstermine zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten zum offenen Austausch und Feedback. Gemeinsam wird Ihr persönlicher Entwicklungsweg besprochen und gefördert.

Professionals: Ihr Kontakt

Liane Singer
Leitung Human Resources

Telefon +49 77 31 8390-81
bewerbung@wefa.com

WEFA Group
Rudolf-Diesel-Straße 11
D-78224 Singen

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Telefon +49 77 31 8390-81
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Young Professionals: Ihr Kontakt

Julia Maier
Team Human Resources

Telefon +49 77 31 9534-562
bewerbung@wefa.com

WEFA Inotec GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 11
D-78224 Singen

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